De zorgsector ziet zich gesteld voor grote uitdagingen. Er is een dreigend tekort aan werknemers terwijl de vraag toeneemt. De zorg moet efficiënter, met meer aandacht voor preventie. Zowel binnen de Cure en Care als binnen de sectoren Jeugdzorg, Jeugdgezondheidszorg, GGZ en Welzijn zijn (systeem)verschuivingen gaande. De opkomst van ZZP’ers, de ontwikkeling van Centra voor Jeugd en Gezin en Integrale JGZ zijn hiervan slechts voorbeelden. Feit is dat organisaties in het licht van de ontwikkelingen en mogelijkheden hun positie heroverwegen.

De ontwikkeling van netwerkorganisaties en het benutten van de aanwezige kennis (bij zowel medewerkers als externen) vergt een andere manier van organiseren. Naast de interne organisatiewijze verandert ook de relatie tussen zorgverlener en cliënt. De cliënt centraal is het leidend principe. Innovatie speelt hierbij een cruciale rol. Online zorg verlenen en kennis delen zijn bewezen effectief. Inzet van sociale innovatie, sociale media en (gedigitaliseerde) kennisuitwisseling bieden kansen om samenwerking tussen professionals onderling en met cliënten te organiseren. Alares begeleidt organisaties bij deze zorginnovatie.

Alares volgt niet alleen de ontwikkelingen op de voet, maar draagt actief bij aan innovatie in de sectoren. Ons motto is niet voor niets ‘Wij innoveren organisaties en organiseren innovaties’. Wij doen dit onder de noemer 2.0 (ontleend aan web 2.0) om aan te geven dat er een paradigmaverschuiving gaande is. Wij helpen organisaties te innoveren op het gebied van (o.a.) samenwerken, professionaliseren, slimmer werken, kennis delen en optimalisatie van informatie-uitwisseling tussen professionals binnen organisaties en tussen organisaties. Wij begeleiden organisaties van visieontwikkeling en strategische (her)positionering tot realisatie.

In opdracht van het programmaministerie Jeugd & Gezin onderzocht Alares de informatie-uitwisseling binnen CJG's. We begeleiden verschillende CJG's bij de realisatie van de aanbevelingen uit het onderzoeksrapport. Dit is een van onze projecten. Door onze kennis van innovaties en enthousiasme weten we gehele organisaties te inspireren en mee te krijgen.