De Burn Out Poli werd geïnspireerd door de Spelen met Innovatie workshops van Alares. Na de workshop wilden zij aan de slag met social media om hun online profilering te verbeteren. In twee sessies begeleiden we de Burn Out Poli bij het uitzetten van een strategie en het gebruik van social media.

De Burn Out Poli heeft Alares gevraagd hen te ondersteunen met het gebruik van social media om zichzelf online te profileren. Het doel van een betere online profilering is om meer klanten te behandelen binnen hun kliniek. Alex Verheij en Robert Kroon hebben in de eerste sessie verschillende online tools gepresenteerd om dit doel te bereiken. Met aansprekende voorbeelden lieten zij zien hoe LinkedIn zakelijk gebruikt kan worden om acquisitie te doen en hoe mensen gevonden kunnen worden. Ook de vindbaarheid van de Burn Out Poli zelf is vergroot door een bedrijfsprofiel te creëren en deze te linken aan de werknemers binnen de organisatie.

Naast het bespreken van LinkedIn is tijdens de sessie nog een sociaal netwerk met behulp van een Ning opgezet. Met de Ning kunnen zij een netwerk opbouwen, kennis uitwisselen en samenwerken. Daarnaast kan de Ning ook commercieel ingezet worden om acquisitie te plegen. Tenslotte is nog een innovatieve presentatie tool behandeld, die ingezet kan worden tijdens presentaties en workshops. Stap voor stap is deze presentatie tool ontleed en vervolgens zijn de deelnemers er direct mee aan de slag gegaan. De medewerkers van de Burn Out Poli waren zeer enthousiast over de behandelde tools. De uitdaging ligt nu bij de Burn Out Poli om actief te gaan werken met de tijdens de workshop gepresenteerde tools. Alares zal nog één sessie geven om de resultaten terug te koppelen en om op basis van de resultaten de strategie bij te sturen.